Treinamentos

Quando a empresa investe em treinamento, está investindo nela mesma, no seu próprio crescimento.

Existem empresas onde os profissionais continuam conduzindo suas funções da maneira correta, isto é, como sempre foram feitas. Mas isso não significa que esse é o modo “certo”.
Como já disse Albert Einstein: "Não há nada que seja maior evidência de insanidade do que fazer a mesma coisa dia após dia e esperar resultados diferentes”.

Hoje, a regra básica é fazer mais com menos, melhor, mais rápido e com custo menor. Isso requer: pensar diferente, fazer diferente; usar a criatividade para gerar ideias novas e inovação para executá-las.

A empresa que deseja se destacar precisa estimular a criatividade e a inovação, ou seja, a utilização do potencial produtivo do seu time.

Resultados superiores podem ser gerados por pessoas de todos os escalões da empresa. O primeiro passo é compreender que todo ser humano é dotado de potencial produtivo. O que varia é o grau com que o potencial de cada um é utilizado.

A P&V com uma visão estratégica em pessoas, desenvolve treinamentos personalizados para atingir o melhor potencial de cada profissional, alguns temas são:

•Encantando o cliente; cliente externo de negócios e cliente interno dentro da organização (áreas e departamentos).

•Como conviver com pessoas difíceis; pessoas essas que são necessárias para a organização.

•Comunicação em Público; Como ser mais objetivo em uma reunião atingindo todos os públicos com uma comunicação mais assertiva.

•Feedback; Como dar e receber;

•Metas e valores da Equipe; A importância das metas para o crescimento profissional e da organização.

Recursos humanos