Recrutamento e seleção de temporários e terceirizados


Os promotores e colaboradores da P&V Consultoria são pré selecionados e avaliados por psicólogas especializadas no segmento, para encontrar o profissional com o perfil que lhe traga os melhores resultados.

Cada colaborador e avaliado de acordo com:

Briefing | Avaliação Psicológica | Cases | Entrevistas por competências | Laudos | Dinâmicas de Grupo


OBJETIVOS ESTRATÉGICOS: Perfil comportamental do candidato Competências exigidas para o cargo.


AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA

A avaliação psicológica possibilita uma compreensão da estrutura da personalidade e funcionamento mental. A leitura da estrutura e do funcionamento psíquico, auxilia no direcionamento mais assertivo para o âmbito profissional.

Através de:

• Entrevistas,
• Técnicas projetivas,
• Testes psicológicos,
• Observações,
• Inventários e Laudos conclusivos

ADMINISTRAÇÃO DE TEMPORÁRIOS TERCEIRIZAÇÃO DE PROMOTORES
• Recrutamento e Seleção;
• Pesquisas;
• Check list de Documentações;
• Exames admissional e demissional;
• Administração de benefícios, EPIs e uniformes;
• Administração de folha de pagamento;
• Key account por equipe;

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